Cuốn sách dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và những người đang cố gắng gia tăng giá trị cho doanh nghiệp. Tập trung vào những gì đang hoạt động, thay vì những gì không hoạt động - một cách tiếp cận mới mẻ và thực sự hiệu quả, chuyển văn hóa công ty từ quản lý nhân viên sang thực sự thay đổi hành vi của nhân viên.
Kiến thức thì vô biên, càng học càng thấy ta ngu mà thời gian của bản thân thì có hạn. Vậy nên một kỹ năng tiếp thu kiến thức bằng đọc sách làm sao cho hiệu quả thành ra là một kỹ năng quan trọng.
Minh bạch là một trụ cột để doanh nghiệp phát triển theo hướng linh hoạt, tiến đến hiệu suất cao. Cùng tìm hiểu định nghĩa và cách xây dựng văn hoá minh bạch trong tổ chức.
Một công ty không có layer Manager và thay vào đó là 9 Team tự chủ - Một câu văn mô tả chung nhất về Magestore hiện tại. Đây sẽ là bài viết chia sẻ rất chi tiết về cách xây dựng team tự chủ.
Phần lớn các tổ chức áp dụng Agile đều tìm kiếm một thước đo để biết mình đang apply Agile đến đâu. 3 trạng thái Agile sẽ giải thích rõ hơn cho các bạn sự khác biệt này.
Hướng dẫn từ lý thuyết đến thực hành kỹ năng bán hàng bằng cách sử dụng câu chuyện. Điểm thú vị là tác giả đã có lối tiếp cận phù hợp với cả những người không phải văn hay chữ tốt.
Tri thức là gì? Trong thời đại khối lượng thông tin và tri thức trên toàn cầu ngày càng lớn, bạn cần có những hiểu biết cơ bản về tri thức, từ đó mới biết cách quản trị tri thức của bản thân, của đội nhóm và rộng hơn là cho cả một tổ chức.